DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN

(5-dic-21)

(*) Hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.221. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos y los recolocados en puestos no docente

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa (No COVID) = 624. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (112)

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID) = 1.506. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (93)

(*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 2.055. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (334)

*) Hasta el 31 de agosto jornada parcial (Conservatorios) en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 60.

(*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID y No COVID)= 786. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (98)

(*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 64. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (10

(05-dic-21)

Tramite en el Senado

El sábado 4 de diciembre es publicado en el boletín del Senado el texto aprobado en el Congreso.

Lo aprobado en el Congreso es insuficiente para miles de interinos docentes que no podrán acogerse a la Ley en trámite por la limitaciones que incluye:

(*) exige 5 años de antigüedad, cuando la directriz europea se plantea 3 años.

(*) para plazas anteriores al 1 de enero de 2016

(29-nov-21)

El próximo jueves 2 de diciembre, el Pleno del Congreso debatirá y votará el Proyecto de Ley de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público

Pueden ver el debate y votación de la Comisión de Hacienda y Función Pública de hoy 22 de noviembre de 2021, en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=yzCu82Sm_7M&t=0s

RECLAMAMOS LA PARALIZACIÓN DE LAS OPOSICIONES HASTA QUE SEA DE APLICACIÓN EL ACCESO POR CONCURSO

(25-nov-21)

Ha sido aprobadas con el apoyo de ANPE, CCOO y UGT en contra del futuro laboral de muchísimos maestros interinos

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) rechazamos la Oferta Empleo Público del 2021, de las que 1.595 plazas serían para oposiciones de maestros del año 2022 y las 2.053 restantes hasta 3.648 serían para aumentar las plazas de oposición en 2023 y 2024.

En mesa sectorial reclamamos que solo se incluyeran en la Oferta Empleo Público del 2021 las plazas de reposición del 2020 que son unas 880.

RECLAMAMOS, QUE PARA LAS PLAZAS DE ESTABILIZACIÓN, SOLO SE SACASEN PARA UN PROCESO DE ACCESO POR CONCURSO Y POR LO TANTO SE ESPERE A JUNIO DEL 2022 QUE ES EL PLAZO QUE RECOGE LA LEY QUE SE APROBARÁ EL JUEVES 2 DE DICIEMBRE DE 2021.

(23-nov-21)

Nueva Normativa de interinos

Fijeza de interinos

Problemática de convivencia en el aula

Sexenios

Burocracia en los centros

Oposiciones 2021

(22-nov-21)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) estamos realizando distintos análisis de los interinos nombrados.

Este primer análisis es del número de interinos nombrados en las adjudicaciones de destinos provisionales desde el curso 2015-2016 y su situación en el curso 2021-2022

(4-nov-21)

Plazo de solicitud: del 4 de noviembre al 23 de noviembre de 2021, ambos inclusive.

Saldrán puestos de petición voluntaria (puestos singulares), que no se adjudicarán de oficio. Regulados para Maestros por las bases (3.3.3) (3.3.4) (3.3.5) (3.3.6) para resto de cuerpos por (3.4.2) (3.4.3) (3.4.4) de la convocatoria.

(1) Participantes obligatorios: (a) Todos los funcionarios de carrera SIN destino definitivos, (b) Todos los funcionarios en prácticas y (c) Todos los suprimidos que su supresión le ha sido comunicada por Resolución o por publicación en el BOC.

(2) Participantes voluntarios: todos los funcionarios de carrera CON destino definitivos, que obtuvieron en CGT del curso 2019-2020 o anterior. ACLARACIÓN: Los desplazados son participantes voluntarios (desplazado son los funcionarios de carrera con destino definitivo que en la adjudicación de destinos provisionales obtuvieron por el colectivo 15 y no son suprimidos).

(3) Impedidos a participar: todos los funcionarios de carrera que obtuvieron destino definitivo en CGT del curso 2020-2021. 

(4) Para poder tener derecho a participar en la adjudicación de destinos provisionales por prórroga debe participar en el CGT, excepto para la comisión servicio salud

ACLARACIÓN: Al poder coincidir en un mismo centro dos plazas (una singular y otra que no es singular) para participar por las dos hay que pedirlas cada una expresamente.

(18-noc-21)

Campaña realizada en septiembre del 2018 Solicitando:

QUE SE ADOPTEN LOS MECANISMOS LEGALES NECESARIOS para que se apruebe una ley que permita una oferta de empleo público extraordinaria, exclusivamente por sistema de concurso, de conformidad con el artículo 61.6 (último párrafo) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

"Parece" que los diputados del Congreso han oido nuestra reclamación y la incluyen en el proyecto de Ley de disminución de la temporalidad

(10-nov-21)

1. En OPE 2021. RECLAMAMOS que se esperara a la tramitación de la Ley de disminución de la temporalidad porque hay enmiendas de acceso por mérito. PERO como la mayoría de sindicatos no rechaza las oposiciones, RECLAMAMOS que de las plazas por encima de las de reposición solo incluyan unas 400, es decir unas 1.200 plazas como en el 2019. 

2. En Propuestas de reducción de la burocracia en los centros educativos. Propusimos

• Que cada docente tenga 3 horas por semana para funciones y/o tareas burocráticas y que estas sean de consideración de horas lectivas (los mal llamados descuentos) (estas horas NUNCA serán incluidas en el Plan de sustituciones de cortas).
• Implantar la figura del "Administrador de centros" descargando de trabajo y funciones burocráticas a las direcciones de los centros

(08-nov-21)

(*) Hasta el 31 de agosto en la adjudicación de destinos y diarios = 8.222. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos y los recolocados en puestos no docente

(*) Hasta el 30 de junio jornada completa (COVID y No COVID) = 2.074. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (208)

(*) Sustituciones jornada completa en nombramientos diarios = 1.811. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (270)

*) Hasta el 31 de agosto jornada parcial en la adjudicación de destinos provisionales y diarios = 62.

(*) Hasta el 30 de junio jornada parcial (COVID y No COVID)= 784. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (97)

(*) Sustituciones jornada parcial en nombramientos diarios = 49. Ya restados la estimación de los nombramientos fallidos (7)