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 Resolución Nº 2129 / 2023 de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes por la que se aprueban y publican las listas definitivas de las personas aspirantes admitidas y excluidas en el procedimiento selectivo para el acceso a Cátedra, convocado por Orden de 27 de febrero de 2023.

Resolución Nº 2179 / 2023 de corrección de errores de la Resolución N.º 2129, de 13 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes por la que se aprueban y publican las listas definitivas de las personas aspirantes admitidas y excluidas en el procedimiento selectivo para el acceso a Cátedra, convocado por Orden de 27 de febrero de 2023.

Fecha de publicación: 13 de junio de 2023.

Fecha de última modificación: 22 de junio de 2023.

  Accede a toda la información a través de este enlace :  LISTADO CÁTEDRA

Concurso oposición extraordinario de secundaria y otros Cuerpos.

Resolución Nº 2252 / 2023 de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes por la que se aprueban y se publican las listas provisionales de las personas aspirantes admitidas y excluidas en el procedimiento selectivo extraordinario de Estabilización para el ingreso en los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Artes Plásticas y Diseño, Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, convocado por Orden de 21 de noviembre de 2022 (BOC n.º 235, de 29 de noviembre).

Fecha de publicación: 20 de junio de 2023.

Plazo de reclamación: del 21 de junio al 4 de julio de 2021 (ambos inclusive).

Toda la información en este enlace:                SECUNDARIA Y OTROS CUERPOS

Concurso oposición extraordinario del Cuerpo de Maestros y Maestras.

 Resolución Nº 2253 / 2023 de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes por la que se aprueban y se publican las listas provisionales de las personas aspirantes admitidas y excluidas en el procedimiento selectivo extraordinario de Estabilización para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, convocado por Orden de 21 de noviembre de 2022 (BOC N.º 235, de 29 de noviembre).

Fecha de publicación: 20 de junio de 2023.

Plazo de reclamación: del 21 de junio al 4 de julio de 2021 (ambos inclusive).

Toda la información es este enlace:           CUERPO DE MAESTROS

Hoy lunes 19 termina el plazo de reclamación del cuerpo de maestros.

Viernes 23 termina el plazo de reclamación de secundaria y resto de docentes.

Más información, es este enlace COMISIONES DE SERVICIO

Resolución Nº 2178 / 2023 de la Dirección General de Personal por la que se procede, con carácter provisional, a la actualización de las Listas de empleo por Cuerpos docentes y Especialidades, y a la ordenación de las Listas de empleo de las especialidades convocadas por orden de 2 de marzo de 2022, por la que se convoca procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias, correspondiente a la Oferta de empleo público de 2021.

Fecha de publicación: 15 de junio de 2023.

Plazo de reclamación o subsanación de documentos: del 16 al 22 de junio de 2023.

Toda la información en este enlace :

                                                                 REORDENACIÓN DE LISTAS

Comisiones de Servicio 2023/2024.

Resolución Nº 2158 / 2023 de la Dirección General de Personal de la Consejería de Educación, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, por la que se hacen públicas las listas provisionales de admitidos y excluidos a participar en comisión de servicios en el procedimiento de adjudicación de destinos provisionales para el curso 2023/2024 correspondiente al Cuerpo de Maestros.

En este enlace puedes encontrar toda la información: Comisiones de servicio maestros

Resolución Nº 2107 / 2023 de la Dirección General de Personal, por la que se hacen públicas las listas definitivas de admitidos y excluidos a la prueba escrita en el procedimiento selectivo para la ampliación de determinadas listas de empleo para nombramiento de Personal Docente Interino convocado mediante Resolución nº 1061/2023 de 14 de abril de 2023.

Más información aquí: Listado definitivo

Publicados los listados definitivos de las personas aspirantes admitidas y exluidas en el procedimiento selectivo para el acceso a  Cátedra.

Para más información pincha en este enace:      Listado Cátedra.

MESA 08/06/2023 (continuación de la de ayer sobre permisos y licencias).

• Respecto al 5.5 (Permiso por cuidado de hijo menor, afectado por cáncer u otra enfermedad grave). Asimismo, se mantendrá el derecho a esta reducción de jornada hasta que la persona a su cargo cumpla 26 años si, antes de alcanzar los 23 años, acreditara, además, un grado de discapacidad igual o superior al 65 por ciento (debería bajarse el porcentaje de discapacidad al 33%).
• Solicitamos nuevamente bajar el porcentaje de discapacidad si fuera revisable, aunque la administración nos ha contestado que por estar en el Estatuto del Empleado Público, no ha lugar de momento a nuestra solicitud.
• Respecto al 8.3 (Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria). Entendemos que cuando pone “funcionario” es referido tanto al funcionario de carrera como al interino y el laboral.Solicitamos se modifique por personal docente.
• Respecto al 8.4. (Reducción de jornada por ser víctima del terrorismo o tener la condición de amenazado ).Proponemos la misma aportacaión que en el punto 8.3.
  
• Respecto al 8.5 (Reducción de jornada al personal docente que le falte menos de diez años para cumplir la edad de jubilación forzosa o mayores de 55 años). Solicitamos que la disminución proporcional de las retribuciones aparezca reflejada en un cuadro para que el docente sepa la cantidad que perderían en caso de solicitarla. También pedimos que esto sea ya visible en la adjudicación de destinos, para que el docente sepa a qué atenerse en caso de solicitarla.
• Respecto al 8.6 (Reducción de jornada por interés particular)
• Proponemos la misma aportación que en el punto 8.3.

OTRAS PETICIONES QUE HEMOS REALIZADO

• Solicitamos la creación de un permiso de 1-2 días para el profesorado que se va a cualquier tipo de viaje formativo con alumnado menor de edad, pues realizan muchas horas durante esos días de viaje por tener que estar pendiente del alumnado las 24h.
• Los permisos cuya justificación requiere de documentación de consideración íntima, no deberían ser resueltos por la dirección del centro, pues la justificación de dichos permisos es documentación privada que los equipos directivos no tendrían por qué saber. Debería hacerlo la dirección territorial competente.
• Proponemos un nuevo permiso: que exista un permiso de 1 o 2 días de libre disposición a lo largo del año académico para cualquier gestión que exige ser resuelta por la mañana (ir a un banco, por ejemplo). Debido a que la Ley de Función Pública no permite el cobro íntegro en este tipo de días, solicitamos que se pueda pedir a pesar de que haya una pérdida retributiva.

ALGUNAS DE NUESTRAS REIVINDICACIONES PARA LA PRÓXIMA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA

La administración nos comenta los temas que han quedado sobre la mesa para terminar de aprobar con las organizaciones sindicales y que no ha sido posible, que trasmitirán a la próxima administración comentando en el punto en el que se encuentran:

1. Mejora de las retribuciones de los equipos directivos.
2. Efecto de los sexenios de manera inmediata desde que se cumplan, como sucede con los trienios.
3. Subida diferida de los complementos de las pagas extras.
4. Reducción paulatina de las ratios de alumnado desde la etapa infantil. En los centros donde no puedan bajarse esas ratios, solicitamos que se pueda hacer docencia compartida.

Desde INSUCAN realizamos las siguientes aportaciones pendientes de resolver como son:

1. Búsqueda de una salida para todos los interinos que actualmente están trabajando y que se vean afectados por la ley 20/2021. Quedó pendiente una mesa redonda con la administración para abordar propuestas de soluciones posibles y legales.
2. Búsqueda de una solución pare el profesorado técnico de FP sin titulación que conjugue el punto de vista de las dos partes de este problema.
3. Que se abonen los meses de verano a los docentes interinos que hayan trabajado al menos cinco meses y medio durante el curso (incluyendo a los docentes con jornada parcial).
4. Que los nombramientos de profesorado para la enseñanza concertada sean gestionados por la propia consejería. Revisar el convenio con la concertada para que el profesorado de la enseñanza pública pueda acceder a esos nombramientos.
5. Concurso de méritos. Solicitamos datos actualizados. Pedimos además que se busque un mecanismo legal para impedir que en las próximas oposiciones extraordinarias ligadas al proceso de estabilización haya una reordenación de las listas por bloque.

    Desde Docentes de Canarias Insucan (DCI) informamos que se ha ampliado el plazo para presentar reclamaciones en el procedimiento de ampliación de listas, siendo el nuevo del 5 al 7 de junio.

    Igualmente confirmamos que , en el caso de tener algún problema para realizar la reclamación en el apartado de reclamaciones, pueden realizarla a través del apartado de Consultas Online. Las solicitudes presentadas por esta vía, incluyendo la documentación adjunta, tendrán la misma validez.

     También informar que el procedimiento para solicitar cambio de isla par la realización de la prueba, es a través de Consultas Online, en ese apartado argumentas el cambio de isla y la especialidad. Recomendamos hacer una captura de pantalla a este procedimiento, puesto que no tendrán respuesta por parte de la Administración con el nuevo centro asignado, la garantía para presentar el día del examen es esa captura donde se vea reflejado el día que se realizó. Esta información nos las traspasa la propia Administración.

Desde Docentes de Canarias Insucan (DCI), compartimos el siguiente enlace para poder acceder a  toda la información, de manera resumida hemos extraído lo más relevante. 

En este enlace tienes toda la información: AMPLIACIÓN DE LISTAS

• FECHA DE PRUEBA ESCRITA :  el día 17 de junio de 2023, en horario y centros sedes a especificar en la resolución definitiva.

• SUBSANACIONES Y RECLAMACIONES: plazo de 2 días hábiles (del 5 al 6 de junio de 2023) a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución para efectuar las reclamaciones oportunas y, en su caso, presentar la documentación justificativa relativa a la subsanación de los requisitos de participación. La reclamación se realizará exclusivamente a través del enlace al efecto de la página web.

•  Establecer el plazo de 2 días hábiles (del 5 al 6 de junio de 2023) a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución para solicitar el cambio de isla asignada para la realización de la prueba escrita.