INFORMACIÓN RECORDATORIA SOBRE SEXENIOS

● Es un complemento ligado a la formación del docente, y no a la antigüedad (trienio).

● El límite máximo de sexenios que se puede llegar a cobrar es 5 (30 años), en cambio, los trienios no tienen límite.

● Comenzaron a implantarse (cobro) en 2018 y culminado en 2022. ● El requisito es tener al menos 100 horas de formación en los 6 años de servicio que dan lugar a ese sexenio.

● Se solicitan por medio de sede electrónica, adjuntando el porfolio de formación y dirigido a la DirecciónGeneral de Personal.

● Lo cobra todo el personal docente (funcionarios e interinos).

● Se empiezan a cobrar en el mes de enero siguiente al del año en que se cumple dicho sexenio. Se ha pedido por parte de los sindicatos a la administración que el sexenio se empiece a cobrar en el momento en que se cumpla, así como que el sexenio se pague automáticamente sin necesidad de estar solicitándolo (como el trienio). En el primer caso, la administración ha alegado problemas presupuestarios, y en el segundo caso ha alegado que tendrá que implementar una aplicación informática para ello que todavía no se ha realizado.

● Se cobran cuando se está en IT, pero en la nómina durante dicha IT no aparece en el concepto “Sexenio” sino en el concepto “Prestación IT”.

SEXENIOS:

PRIMERO: 55 euros (valor)      55 euros  (total acumulado).

SEGUNDO:65 euros (valor)    119 euros   (2 sexenios, total acumulado).

TERCERO :120 euros(valor)   239 euros   (3 sexenios, total acumulado).

CUARTO:   180 euros(valor)   419 euros   (4 sexenios, total acumulado).