REIVINDICACIONES DE DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI)

 

  • Lamentamos y denunciamos el menosprecio hacia nuestra organización sindical. A pesar de ser la tercera fuerza por número de votos en el sector de la Educación Pública en Canarias, no hemos sido recibidos por la nueva administración educativa. Exigimos a dicha administración que nos reciba con celeridad para que atiendan todas nuestras reivindicaciones y demandas.
  • Solicitamos la convocatoria urgente de una Mesa Técnica para tratar el caos originado en los nombramientos y sustituciones de este mes de septiembre.
  • Aunque ya lo hemos exigido en mesas anteriores, volvemos a reclamar un calendario de negociaciones.
  • En la Orden del 9 de agosto viene recogida la obtención de una oferta web, que posibilita el poder entrar en la lista correspondiente a esa oferta. La consejería está anunciando en dichas ofertas que no se tendrá dicha posibilidad.
  • Con respecto a los docentes retenidos en lista, exigimos que se disminuya la burocracia a los/las docentes que cumplan los requisitos exigidos por la administración, y se incorporen cuanto antes al servicio activo. En nuestro intento por aclarar la difícil situación de este profesorado, instamos a la consejería para que aclare cuál es el departamento encargado de resolver la reincorporación de estos docentes (la Dirección General de Personal o la Inspección Médica), así como clarificar los plazos y que esta situación no se prolongue en el tiempo.
  • Hemos comprobado que se están realizando nombramientos parciales que conllevan una serie de horas complementarias que no se ajustan a la Resolución de Organización y Funcionamiento de este curso 2023-2024. Esta circunstancia fue comunicada a la administración anterior para que fuera corregida.
  • Comprobamos también que se están realizando nombramientos hasta el 30 de junio sin que sea para sustituciones, cuando según la normativa de adjudicación del 28 de febrero de 2023, estos nombramientos deberían ser hasta el 31 de agosto.  
  • No entendemos cómo desde el gobierno central se exige a las otras comunidades que vuelvan a sacar un segundo concurso de méritos (concurso escoba), para poder sacar todas las plazas que debieron sacar en un principio y no hicieron. A pesar de que obviamente estamos a favor de esos concursos, no entendemos porqué esas comunidades no sacaron todas las plazas desde el principio, como sí hizo Canarias.
  • Demandamos también que el desvío que se ha hecho del alumnado de 0 a 2 años hacia la educación privada sea solo por el tiempo justo y necesario. Que se doten a los centros públicos de los recursos necesarios para que este alumnado pueda comenzar cuanto antes en dichos centros, y que el profesorado nombrado para impartir en esta etapa, pueda comenzar lo antes posible y con normalidad en los destinos asignados desde el principio.
  • Que se nos aclare por parte de la Administración si se va a llevar a cabo el acuerdo de la consejera anterior sobre la prohibición por parte de los centros de pedir dinero o cualquier tipo de material a las familias para cualquier tipo de gasto educativo, pues a pesar de ese acuerdo se ha seguido haciendo en muchos centros.
  • En relación a los nuevos permisos y licencias aprobados a nivel estatal para la mejora de la conciliación familiar y laboral (Ley de Familias del 28 de marzo de 2023, BOE del 14 de abril de 2023), pedimos la actualización y aplicación de estos permisos y licencias en el ámbito docente.
  • Seguimos insistiendo en nuestra demanda, acordada con el anterior presidente del Gobierno de Canarias, para que el Concurso de Méritos del Proceso de Estabilización se realice en el último trimestre del año 2024, con el fin de que se resuelvan antes todos los concursos de las otras comunidades y conseguir así que todo ese profesorado que se estabilizará antes en esas comunidades no tenga que venir a concursar a Canarias. Asimismo, demandamos que los resultados del concurso-oposición extraordinario ligado al Proceso de Estabilización no repercuta en la configuración de las listas de empleo por bloques.
  • Que se lleva a mesa de negociación la conveniencia o no de continuar con el teletrabajo. En las últimas mesas celebradas con la administración anterior, no se llegó a ningún acuerdo concreto en este tema.

 

 

 

 

   
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