2. Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal docente no universitario para el año 2022 y la Oferta de Empleo Público adicional para estabilización del empleo temporal del Personal docente.

* DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) no nos opusimos al Decreto de Oferta de Empleo Público 2022, porque incluye:

• 4.333 plazas de acceso por méritos

• 1.389 plazas de acceso sin pruebas eliminatorias

• También incluye 1.110 plazas de tasa de reposición del 2021, que reclamamos que la convocatoria de oposiciones sea con posterioridad a la publicación de la modificación del Real Decreto 276/2007 y que estas plazas salgan por sistema de acceso sin pruebas eliminatorias.

• También reclamamos que las 409 plazas de la convocatoria de oposiciones de maestros, por el Decreto de OPE del 2021, no se saquen hasta después de la publicación de la modificación del Real Decreto 276/2007 y sea por acceso sin pruebas eliminatorias.

• Pedimos a la administración de Canarias que sea valiente y retrase la convocatoria del 2022, aunque sea Canarias la única que la convoque por concurso de méritos

• Dimos el dato de que solo unos 800 interinos de los 4000 nombrados en la adjudicación del curso 2015-2016 han sido seleccionados en las oposiciones desde el año 2016. Eso demuestra el bajo número de interinos de larga duración que entran entre los seleccionados en unas oposiciones, peor resultados están obteniendo después de la "maldita" intervención didáctica en la prueba práctica de la primera prueba, que defienden los sindicatos-academias que ofertan cursos para prepararlas. "Crean el problema y luego son los que cobran por superar ese problema".

Aclarar que las convocatorias de oposiciones tiene dos partes

UNA es el Decreto de Oferta de Empleo Público que son el número de plazas por cuerpo. Las plazas del Decreto se tienen que plasmar en las Ordenes de convocatorias de oposiciones en un plazo máximo de tres años

DOS es la Orden de Convocatoria de oposiciones por especialidad, que es para el año que sale publicada por el sistema de acceso en vigor, que actualmente es el Real Decreto 276/2007

Nota: Actualmente está en tramite la modificación del Real Decreto 276/2007, que incluye un sistema de acceso sin pruebas eliminatorias. Por eso reclamamos qeu se atrase la convocatoria de las 409 plazas de maestros de la convocatoria 2022 que es del Decreto de OPE del 2021 aprobado en mesa sectorial de diciembre del 2021

3. Resolución que desarrolla la Orden de 9 de agosto de 2021 que establece el procedimiento de Constitución, ordenación, actualización y funcionamiento de las Listas de Empleo.

* Fue aprobado. Incluye:

• La regulación de los nombramientos diarios, es decir los que se realizan a partir del 1 de septiembre

• La regulación de las solicitudes de Disponibilidad, No disponibilidad, Ámbitos, Tipos de plazas, Jornada

• Son efectivas en el plazo máximo de 3 días desde la solicitud.

• PERO las solicitudes de Disponibilidad, Ámbitos, Tipos de plazas, Jornada presentadas a partir del 1 de julio son efectivas a partir de la fecha que recoja la resolución anual de adjudicación que será el 22 de septiembre de 2022.

• Las solicitudes de "NO DISPONIBILIDAD" en todos los casos son efectivas en el plazo máximo de 3 días.

4. Procedimiento de Adjudicación de destinos provisionales del curso 2022/23.

* Fue aprobado.

Ponemos enlace a la convocatoria de adjudicación de destinos 2022-2023 

5. Ruegos y preguntas.

Reclamamos que se publican las listas de interinos por Bloques desde el día siguiente de la mesa sectorial, la administración dijo que las publicarían el miércoles 2 de marzo porque puede haber gente que pueda viajar por los carnavales. 

Solicitamos una mesa sobre Enseñanzas de Adultos con la presencia de los responsables de la dirección general, nos dijeron que podiamso pedir una reunión a la Directora General, cosa que ya hemso realizado

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