1. Orden de convocatoria de concurso-oposición al cuerpo de Maestros.

NO ES OBLIGATORIO LA PRESENTACIÓN A LAS OPOSICIONES 2022 PARA CONTINUAR EN LAS LISTAS DE INTERINOS

2. Distribución de plazas en la convocatoria del cuerpo de Maestros.

3. Otros asuntos de interés.

4. Ruegos y preguntas.

ORDEN DEL DÍA:

1. Orden de convocatoria de concurso-oposición al cuerpo de Maestros.

PREVIO recibimos la reprimenda de la DGP por haber publicado el borrador de convocatoria de oposiciones 2022.. Reconocimos que lo habíamos publicados.

Comienzan dado las cifras de plazas de estabilización

PRIMERO, las que se convocarían por el sistema de concurso (Disposición adicional quinta del borrador de modificación del RD 276/2007) = 4.330 plazas, que podría realizarse en septiembre-octubre de 2022 PERO aún tiene que coordinarse con el Ministerio y otras comunidades.

SEGUNDO, las que se convocarían por sistema de oposición sin pruebas eliminatorias = 1.364 plazas.

Continúan con las cifras de las plazas de reposición

TERCERO, las que quieren convocar antes de la modificación del Real Decreto 276/2007 (parece que hay un acuerdo entre todas las comunidades de hacerlo así) para que no le sean de aplicación sistema de pruebas no eliminatorias = 409.

CUARTO, informaron que interinos nombrados en el curso 2021-2022 en plazas estructurales son 7.197, es decir que quedarían fuera de convocatoria  1.094 que es el resultado de restar a 7.197 las 4.330 de acceso por méritos, las 1.364 de acceso por prueba no eliminatoria y las 409 de la OPE de maestros del 2021 (convocatoria del 2022)

QUINTO,  informaron que las plazas de reposición de maestros del 2021 son unas 480, como el artículo 20 de la Ley de Presupuesto recoge que la OPE puede ser el 120% entonces saldría unas 576 plazas en la OPE del 2022, que podráin sumar en la convocatoria del 2022.

La posición de DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) en la mesa fue la de esperar a la publicación de la modificación del RD 276 para que las oposiciones del 2022 salgan por sistema de pruebas no eliminatorias.

Oímos con estupor que dos sindicatos que pidieron aumentar las plazas de las oposiciones del 2022, según ellos para "desactivar a los que están contra la modificación del RD 276/2007 ..." Primero comenzaron con un discurso vació de defensa de los interinos, que nunca ha sido real, pero como le funciona la mentira y desgraciadamente son los dos sindicatos más votados, pues así nos va.

Otro sindicato pidió, confundiendo la OPE del 2021 con la OPE del 2022, que se aumentase la convocatoria del 2022 a 578 plazas.

El resto de sindicatos pidieron, lo mismo que nosotros, esperar a que salga la modificación del RD.

Al informar la administración de 1.364 plazas a convocar por acceso sin prueba eliminatoria en las oposiciones del 2023 y 2024 nos provocó una gran incertidumbre y preguntamos por el sistema que se convocaría las plazas de reposición del 2021 que sería la OPE del 2022, las plazas de reposición del 2022 que sería la OPE del 2023, y las plazas de reposición del 2023 que sería la OPE del 2024. Con la aplicación del 120% que recoge el artículo 20 de la ley de presupuesto serian un mínimo total de todos los cuerpos de unas 3.000 plazas en los tres años.

La conclusión fue que tienen que esperar a conocer como sale la modificación del 276/2007

SEXTO, propuestas al borrador de Orden de convocatoria de oposiciones del 2022

Retiramos el BORRADOR porque a pesar de que desde la administración nos pidieron máxima discreción al tratarse de un documento oficial sujeto a negociación, lo publicamos.

Nos han solicitado que por lealtad institucional retiren el documento de la web y dejen constancia de que es un borrador pendiente de negociación. 

1.- Con anterioridad a la mesa enviamos propuesta para la base 2.1.3.2 para que el reparto sea proporcional y no se rompa la proporcionalidad por asignar primero una plaza a cada tribunal y luego el resto se reparte en función del total de presentados por tribunal. Para mantener la proporcionalidad se debe restar en  cada tribunal un número de aspirante igual al total de presentado divididos por el total de plazas

2.- Para la redistribución de plazas, propusimos que no se puede llegar como ocurrió en oposiciones del 2021 a un sorteo en tres especialidades. Propusimos que  la redistribución se realice por el mismo sistema de la distribución pero solo con los tribunales que tienen más aspirantes que superan la fase de oposición que plazas asignadas en el cálculo de la asignación inicial.

3.- Propusimos que se disminuyese la duración de la primera prueba y que se realizase en dos sesiones.

4.- Preguntamos si habría tribunales en islas no capitalinas y respondieron que dependerá de los inscritos

5.- Dijimos que se cumpla el Real Decreto 276/2007 sobre la prueba práctica que dice: "las Administraciones educativas convocantes incluirán una prueba práctica que permita comprobar que los candidatos poseen la formación científica y el dominio de las habilidades técnicas correspondientes a la especialidad a la que opte". Sobre la inclusión de la comprobación de la aptitud pedagógica del aspirante corresponde a la segunda prueba de las oposiciones.

El motivo de la solicitud de que se cumpla en este apartado el RD 276/2007 es que con la implantación de la intervención didáctica en la prueba práctica, los que superan la primera prueba de las oposiciones ha bajado

2. Distribución de plazas en la convocatoria del cuerpo de Maestros.

a) Expusimos que lo lógico será que el reparto de plazas por especialidad sean las plazas de reposición de cada especialidad, además de argumentar que es necesario que el criterio de cara al futuro sea por la tasa de reposición de cada especialidad.

Respondieron que el reparto lo han hecho para que el % de interinos se iguale en todas las especialidades de maestros, que la normativa regula que el reparto es por cuerpo, no por especialidades.

b) Dieron el reparto de plazas por especialidad sobre las 409 de la OPE del 2021, pidieron que no se publicasen porque es provisional. Pero ya antes de terminar la mesa la difundieron

3. Otros asuntos de interés y Ruegos y preguntas.

    a) Selección de directores

Próxima publicación de la convocatoria antes de final de mes

NUEVO: Podrán participar los que aún no tiene el curso de directores. Los inscritos que no lo tengan lo podrán hacer

    b) Publicación de los listados provisionales de listas de empleo por bloques.

Próxima publicación antes de final de mes

    e) Resolución de Plazos y Formas aplicar lo regulado por la Orden de 9 de agosto de 2022.

    Se llevará a comisión técnica próximamente

    e) Normativa de Adjudicación de destinos provisionales

    Se llevará a comisión técnica próximamente.

    Incluirá normativa de nombramientos diarios

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