En la mesa sectorial celebrada hoy 11 de mayo, la administración nos ha presentado a las organizaciones sindicales una serie de propuestas:

• Los sexenios se pagarán a partir de enero de 2024 el mes siguiente al de su cumplimiento.

• Avanzar progresivamente en el reconocimiento del 100% del complemento específico en las pagas extraordinarias.

• Mejora de las retribuciones de los cargos directivos.

• El PROMECI quedaría sin nuevas convocatorias pero manteniendo a los actuales docentes participantes, pues dejará de tener validez con la nueva ley de contrataciones. La administración nos pide propuestas para poder seguir manteniendo este programa, que fue una idea de nuestro sindicato en su momento. Les hemos pedido que esas plazas sean consideradas como “no estructurales” y que sean entonces como algo a extinguir. Pensamos que hay que seguir teniendo una sensibilidad con este personal por el sacrificio que han hecho manteniéndose en centros alejados (como se hizo con el cuerpo de Logopedia, por ejemplo).

• Llevar a cabo lo acordado en el curso anterior respecto a la eliminación de los grupos mezcla de primaria en centros completos.

• Bajada de ratios en infantil de 3 años, bajando a 20 alumnos, y de 23 en infantil de 4 y 5 años.

La voluntad de la administración es que estos acuerdos queden consolidados y se puedan implementar.

Desde Docentes de Canarias-Insucan (DCI), además de las propuestas que pusimos ayer en esta página y hemos enviado a la administración, hemos aportado en la mesa de hoy lo siguiente:

• Debemos tener un orden para llegar a lo más importante, y el gasto debe priorizarse para que llegue a donde sea más necesario y los recursos sean más efectivos.

• Tener en cuenta las diferencias norte-sur en los centros de las islas no capitalinas en cuanto a ratios a la hora de la dotación de docentes.

• Hemos trasladado a la administración nuestro desacuerdo con que el aumento de plantilla en concertada sea para todos los niveles, y en cambio en la pública sea básicamente para infantil y no tanto en el resto de etapas.

• Hemos solicitado que las instrucciones de inicio y final de curso del cuerpo de maestros que afectan a la jornada reducida sean traídas a mesa de negociación.

• En cuanto a la apertura extraordinaria de listas de empleo en determinadas especialidades, la administración ha dicho que la fecha está por definir todavía.