1. La consejería le mantiene el contrato hasta la finalización de la sustitución
2. Cuando termine la sustitución tienen que acudir a la seguridad social para gestionar seguir cobrando de esta hasta la finalización del permiso.
3. Deben solicitar la no disponibilidad para no ser nombrados en el periodo de permiso
4. El importe a cobrar es completo y el mismo que el mes anterior

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