(13-feb-19)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN rechaza la modificación de la Orden de selección de inspectores para que haya reserva de plazas para los directores de centros

En la mesa técnica del pasado jueves nos sorprendió la petición de CC.OO, pidiendo que se quitasen plazas del turno libre para reservarlas para directores.

Lo argumentaron con un discurso peregrino del derecho a la promoción

¿es qué el resto de funcionarios de carrera no tienen derecho a la promoción?

Preguntamos en la mesa que directores lo habían solicitado y CC.OO. se molestaron.

Con nosotros si se han puesto en contactos "funcionarios de carrera normales" pidiendo que no se quiten plazas del turno libre.

ADEMÁS Canarias sería la única comunidad que sacaría esa oferta y podrían venir de cualquier comunidad

¿qué diría Marcelino Camacho?

(13-ene-17)

(04-jun-19)

Ante los ERRORES en la información de al menos otros dos sindicatos, ACLARAMOS.

(10-sep-18)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) presentaremos reclamación judicialmente

Días 1 y 2 de septiembre. No cobrados ni por interinos ni por funcionarios en prácticas.

(02-may-19)

El próximo Consejo de Gobierno de Canarias aprobará la reducción de 20 horas lectivas en secundaria a 18 horas lectivas para el próximo curso 2019/2020.

El Consejo asesor del Presidente del Gobierno apoyó la medida en reunión de hoy 2 de mayo de 2019.

FELICITAMOS a todos los docentes de secundaria y otros cuerpo por el reconocimiento de sus derechos.

También FELICITAMOS a todos los Canarios por las otras medidas que serán llevadas para su aprobación al Consejo de Gobierno como son:

Incorporar fondos para la reducción de las listas de espera en sanidad

Eliminar el copazo farmaceutico.

Implantación del bono transporte para personas mayores con rentas inferiores a los 18.000€

(12-may-19)

El Consejo de Gobierno de Canarias en la reunión del lunes 13 de mayo incluye en su punto 11 de la Orden del Día:

La jornada lectiva de los docentes de Secundaria y resto de cuerpos, excepto maestros.

(31-may-16)

Lejos de querer ahondar en polémicas y enfrentamientos que no aportan nada, ni a los objetivos principales de nuestro sindicato, que son la mejora de las condiciones laborales de todos los docentes de Canarias, y la mejora general de todo el sistema educativo público, si creemos conveniente realizar algunas puntualizaciones a la respuesta dada por el sindicato ANPE (nosotros no ocultamos los nombres de quienes nos interpelan) a la publicación en nuestra página web de un correo de dicha organización.

(22-ago-18)

Ampliación de listas de interinos. Situación

(29-ene-16)

Por salir en la prensa está sacando artículos llenos de falacias

¿Defender los proyectos para recolorcarse en otro centro,saltandose el orden de derecho, es mejorar la calidad educativa? 

¿por qué esos proyectos no los presentan en sus centros de destino?

Con el último comunicado han sobrepasado el límite

Rechazaron del 2004 al 2015 el Plan de Claustros Inestables, ahora con una formula que es peor que la normativa del 2004 la defienden. Rechazamos que las validez de una normativa dependa de los intereses sindicales de ANPE