Desde Docentes de Canarias-INSUCAN manifestamos el rechazo a las declaraciones del presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, en las que afirma que el objetivo de destinar el 5% del PIB a la educación es “una recomendación” y no una obligación legal. Le recordamos que la Ley Canaria de Educación establece este porcentaje como mínimo de inversión, un compromiso que debía haberse alcanzado en 2022 y que sigue sin cumplirse.
El incumplimiento de esta inversión supone un recorte encubierto que repercute directamente en la calidad educativa y en las condiciones laborales del profesorado. La falta de financiación adecuada se traduce en plantillas insuficientes, sobrecarga de trabajo, falta de recursos en los centros y mayor precariedad para los docentes en situación de interinidad.
Por ello, desde Docentes de Canarias-INSUCAN exigimos al Gobierno de Canarias:
• La aplicación real del 5% del PIB en Educación, que tendría que ser en realidad del 8,59% para compensar el desfase de la no aplicación de dicho 5% desde el año 2022. Que esos fondos se destinen a la reducción de ratios, el aumento de la plantilla docente y la mejora de infraestructuras escolares.
• Un acuerdo de estabilidad para el profesorado interino, evitando situaciones de abuso en la contratación y garantizando condiciones laborales dignas.
• Una reducción de la burocracia en los centros educativos, permitiendo que el profesorado dedique más tiempo a la enseñanza y menos a la carga administrativa.
• Mejoras en la formación del profesorado, con especial atención a la actualización en metodologías innovadoras y la atención a la diversidad.
Docentes de Canarias-INSUCAN no permitiremos que se sigan vulnerando los derechos del profesorado, ni que el Gobierno de Canarias incumpla sus compromisos con la educación pública.
Por ello, desde el sindicato anunciamos:
1. Asambleas informativas en los centros educativos para concienciar al profesorado sobre la situación y organizar respuestas colectivas.
2. Registro de escritos oficiales ante la Consejería de Educación exigiendo el cumplimiento del 5% del PIB y medidas concretas para la mejora de las condiciones laborales.
3. Convocatoria de concentraciones y movilizaciones si el Gobierno continúa sin dar respuestas claras a las demandas del sector.
4. Coordinación con otros sindicatos y colectivos educativos para una respuesta unitaria y contundente en defensa de la educación pública.
Desde Docentes de Canarias-INSUCAN reafirmamos nuestro compromiso con los derechos de los docentes y con una educación pública de calidad en Canarias. No aceptaremos excusas ni interpretaciones políticas que desvirtúen una obligación legal. El futuro de nuestro alumnado y las condiciones laborales del profesorado no pueden depender de la voluntad política de turno.
