DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN
Estimación del efectos de las oposiciones 2019 en la contratación de interinos.
(21-jul-19) |
Datos provisionales con el resultados de la fase de oposición. De los datos deducimos que teníamos razón en la reclamación en la negociación del cambio de disminuir las plazas de (38) Educación primaria y aumentar (31) Educación infantil, en un primer momento propusimos 100 plazas luego bajamos a 60 para intentar que la administración aceptase. El resto de sindicatos no apoyaron la propuesta. Estaban pensando más en montar las academias de opositores. HEMOS recibido quejas de tribunales por la presión de los sindicatos-academias para que corrigiesen como ellos imparten la "preparación" de oposiciones AHORA todos están como locos tratando de conseguir las "plantillas de corrección". El 85,28% de los presentados no superaron la fase de oposición LOS DATOS DE LOS RESULTADOS DE OPOSICIONES VUELVEN A DEMOSTRAR: La absoluta necesidad de un sistema de acceso por méritos, es decir el desarrollo de una ley al amparo del artículo 61.6 del Estatuto Básico del Empleado Público. |
Procedimientos o Publicaciones pendientes de publicar
(23-jul-19) |
Ante las numerosas llamadas sobre fechas de publicaciones de los procedimientos en tramite. La Consejería está trabajando para realizarlos lo más pronto posible, pero la gente debe ser conciente que son procesos complejos y con consecuencia, por eso DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) entre las prisas de publicación y el hacerlo bien, optamos por que se realice correctamente para que no existan afectados por posibles errores. Así que debemos tener un poco de paciencia |
Preocupante calificaciones en la especialidad de Educación Física
(21-jul-19) |
La gran mayoría de las calificaciones solo tienen un decimal, como saben la calificación es la media de las calificaciones de los cinco miembros. Un gran número de aspirantes se han puesto en contacto para indicarnos la "peculiaridad" de las calificaciones |
Oferta para contratar a docente para impartir un curso
(17-jul-19) |
Temática: HABLAR EN PÚBLICO Para un día de la semana del 22 al de julio |
Oposiciones 2019. Maestros. Aportación de méritos y SOLICITUD de destinos.
(17-jul-19) |
Aportación de méritos El plazo son 3 días naturales a partir del día siguiente de la publicación de las calificaciones totales de la fase de oposición (16 jul 19) Publicada la fase de oposición de: (32) Idioma extranjero: Inglés. y (38) Educación Primaria. (17 jul 19) Publicada la fase de oposición de: (34) Educación Física. y (36) Educación Especial, Pedagogía Terapéutica. LA SOLICITUD DE CENTRO SE HA ABIERTO HOY MIÉRCOLES 17 DE JULIO. La realzan todos los que superan la fase de oposición. Cuando se entre aparecer un nuevo colectivo (funcionarios en práctica) con un botón que dice “Nueva solicitud” LOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS SERÁN CONVOCADOS, POR PUBLICACIÓN EN LA WEB, PARA LA REVISIÓN POR LA UNIDAD MÉDICA PARA REALIZARLA DURANTE EL MES DE AGOSTO. |
Oposiciones 2019. Modelo Recurso de Alzada.
(17-jul-19) |
Oposiciones 2019. Modelo de Recurso de Alzada Tanto para la primera prueba como para la segunda de la fase de oposición |
Adjudicación Maestros. Funcionarios de Carrera. Listado Provisional
(13-jul-19) |
Adjudicación Provisional Maestros Funcionarios Carrera Plazo reclamación: del 12 al 16 de julio. La adjudicación de maestros interinos y funcionarios en prácticas será después de terminar las oposiciones (finales de julio comienzo de agosto) |
Efectos de las oposiciones.
(13-jul-19) |
Primero: en Educación Primaria (38) = Disminución de plazas para interinos en unas 170. Segundo: en Educación Infantil (31) = Aumento de plazas para interinos en unas 130. RECORDEMOS LA TENDENCIA DE ESTOS DATOS Y CORROBORAR DESPUÉS DE LA ADJUDICACIÓN EL ANÁLISIS QUE REALIZAMOS Incluimos un cuadro con el análisis del resultado de las oposiciones después de la primera prueba |
Oposiciones 2019. El 80,7% de los presentados no superan la Primera prueba de las oposiciones
(11-jul-19) |
Las malditas "plantilla de corrección" impuestas por las comisiones de selección a los tribunales "vuelven" a provocar y demostrar que las oposiciones son un sistema "anacrónico" de selección. ¿Qué tienen que demostrar docentes con 10, 15, 20 y más años de docencia para estabilizar su situación laboral? La mayoría con reconocimiento por su labor docente, incluidos múltiples premios y habiendo superado la fase de oposiciones en varias ocasiones. DENUNCIAMOS la presión de "preparadores" y "sindicatos-academias de oposiciones" que han ejercido para que las plantillas de corrección sean las que ellos han utilizado. La salida laboral a miles de docentes interinos debe ser por un concurso de méritos. Esperemos que la sentencia europea que se espera para septiembre sea en esa línea. Dejar claro que las oposiciones son un sistema de selección "injusto", y que su efecto no debe ir más allá de las oposiciones y no debe afectar a las listas de interinos. Tras unas oposiciones hay dos situaciones: (a) seleccionados y (b) no seleccionados. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) "agradece" a todos los grupos parlamentario y a los responsables del Gobierno y la Consejería de Educación que apoyaron la no reordenación de las listas tanto para las oposiciones del 2018 como para las del 2019. |
Maestros. Estimación de la Vacantes Finales
(13-jul-19) |
Son las plazas que han quedado después de adjudicación provisional de destinos de maestros funcionarios de carrera. DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) hemos realizado una estimación de las vacantes finales. Somos la única organización sindical que realizamos análisis de datos como un parámetro más para poder tomar decisiones de acción sindical. |