(02-jul-20)

Resolución de 23 de junio de 2020 de la Dirección General de Personal por la que se dictan instrucciones sobre la regulación del período vacacional y el régimen de permisos y licencias del personal docente no universitario al servicio de la Administración Educativa Canaria

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Permisos y licencias

Permisos y licencias (excepto licencia por estudio por convocatoria anual).

Resolución Nº 1335 / 2020 de la Dirección General de Personal por la que se dictan instrucciones sobre la regulación del período vacacional y el régimen de permisos y licencias del personal docente no universitario al servicio de la Administración Educativa Canaria.

Última actualización: 23 de junio de 2020.

Modelos de solicitud

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Registro electrónico

aviso En el caso de que el modelo de solicitud no esté en el enlace anterior, pueden utilizar el siguiente Modelo General de Solicitud de Permiso y Licencias

Opciones.

Opción A. Cuando el destinatario sea la dirección del centro, deberá presentar el modelo de solicitud que corresponda en la secretaría del centroNO por Sede Electrónica.

 

Opción B. Cuando el destinatario sea la Dirección General de Personal o las Direcciones Territoriales, podrá enviar la solicitud a través del registro de la Sede Electrónica.

B.1) Tras rellenar el formulario del registro electrónico, deberá adjuntar en la segunda pestaña, el modelo de solicitud de permiso y licencia en formato PDF no editable, para ello lo puede convertir en no editable, una vez cumplimentado, imprimiéndolo en PDF.

B.2) En este caso NO firme el modelo de solicitud de su puño y letra, ya que será firmado digitalmente.

B.3) No olvide pulsar en la última pestaña de la sede el Presentar la solicitud.

ÍNDICE DE LOS PERMISOS Y LICENCIAS 

 

ANEXO II

Distribución de competencias en materia de concesión de vacaciones, permisos y licencias del personal docente no universitario

A.    Permisos cuya competencia para resolver se delega en la dirección de los centros educativos:

1)      Permiso para la realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto.

2)      Permiso para someterse a técnicas de reproducción asistida.

3)      Permiso por interrupción del embarazo.

4)      Reducción de jornada por lactancia de un hijo menor de doce meses.

5)      Ausencias por nacimiento de hijos que deban permanecer hospitalizados a continuación del parto.

6)      Permiso para acudir a actuaciones previas a la adopción o acogimiento, o guarda con fines de adopción.

7)      Permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar.

8)      Permiso por el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter familiar.

9)      Permiso para la participación en los órganos de la administración electoral. (mesas electorales)

10)    Permiso para el cumplimiento de un deber inexcusable de carácter público o personal.

11)    Permiso para concurrir a exámenes finales y demás pruebas definitivas de aptitud.

12)    Permisos y licencias para la realización de actividades formativas.(uno o dos días)

13)    Permiso por traslado de domicilio.

14)    Permiso por matrimonio o unión de hecho. (día del hecho causante)

B.    Permisos cuya competencia para resolver se delega en las Direcciones Territoriales:

1)      Vacaciones

2)      Permiso por encontrarse en estado de gestación.

3)      Permiso por nacimiento para la madre biológica.

4)      Permiso por acumulación de lactancia.

5)      Reducción de jornada por nacimiento de hijos que deban permanecer hospitalizados a continuación del parto.

6)      Permiso por adopción, por guarda o acogimiento.(desplazamiento previo)

7)      Permiso por adopción, por guarda o acogimiento.

8)      Permiso para el progenitor diferente de la madre biológica.

9)      Permiso del otro progenitor por adopción, guarda o acogimiento.

10)    Permiso por enfermedad grave de un familiar dentro del 1º o del 2º grado de consanguinidad o afinidad.

11)    Permiso para la atención de familiar con enfermedad muy grave. (desplazamiento del familiar)

12)    Dispensa por ser candidato en un proceso electoral.

13)    Permisos y licencias para la realización de actividades formativas. (tres días o más)

14)    Permiso por Formación Militar. Reservistas voluntarios.

15)    Permiso por matrimonio o unión de hecho.

16)    Licencia de asuntos propios.

C.    Permisos que resuelve la Dirección General de Personal:

1)     Reducción de jornada para atender a familiares u otras personas que estén a su cuidado y se encuentren impedidas.

2)     Reducción de jornada para atender a un familiar de primer grado que padece una enfermedad muy grave.

3)     Cuidado de un hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave.

4)     Permiso para realizar funciones sindicales o de representación del personal.

5)     Permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria.

6)     Reducción de jornada por ser víctima del terrorismo o tener la condición de amenazado.

7)     Reducción de jornada al personal docente que le falte menos de diez años para cumplir la edad de jubilación o mayor de 55 años.

8)     Reducción de jornada por interés particular.

9)     Licencia por riesgo en el embarazo o la lactancia natural.

 
  1. NORMATIVA BÁSICA. Regulada por Estado: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.(Artículos 48, 49, 50 y 51)

  2. Ley de la Función Pública Canaria (Artículos 47, 48 y 49)

  3. Grados de Parentesco

  4. Excedencia Ley de la Función Pública Canaria (Artículos 39 y 40)

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Comentarios  

# LactanciaLeticia 05-10-2020 11:25
Buenos días, he solicitado modificación horaria o reducción por lactancia de un menor 12 meses. Me han cambiado 2 horas de modo que entro o salgo una hora antes, pero tengo la misma carga horaria y/o permanencia en el centro. 22hr sin contar recreos. Es correcto? Es una reducción o es modificación d horario? No lo veo claro.. Me piden libro familia para justificar reducción, pero considero que no se da tal reducción. Estoy en lo cierto o me equivoco? Gracias de antemano
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