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(24-ene-19)
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% Retención IRPF de los interinos.
Para los interinos que no quieran tener grandes diferencia entre lo cobrado entre enero a agosto, y lo cobrado entre septiembre a diciembre, recomendamos que soliciten una subida del % de retención entre un 3,5% y 4% sobre lo que le retengan en enero de 2019.
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A los interinos, al solo contabilizarle lo que cobrará desde enero a agosto o mes que termine la contratación, el % de retención de IRPF es inferior a si se contabilizase desde enero a diciembre, es decir todo el año completo.
Por ese motivo la retención, de enero a agosto, es inferior entre un 3% y un 4% a si se le contabilizase de enero a diciembre.
Si por el año completo le corresponde un 18% de retención, y de enero a agosto le retienen un 14%, es decir un 4% menos en 8 meses, luego de septiembre a diciembre, para compensar les retienen un 26%, es decir un 8% más en 4 meses.
ACLARAR que el total de lo retenido en el año natural será lo mismo. Pero lo que hay es una gran diferencia entre lo que se cobra neto, entre enero y agosto, y lo que se cobra de septiembre a diciembre.
# La Instancia general para empleados públicos sirve para solicitarlo, debe dirigirse a la Dirección Territorial correspondiente
# Para los que no han notificado la modificación de la situación familiar, deben presentar el Modelo 145.
Aplicación que calcula el importe mensual de la nómina 2019 y estima el % de retención de IRPF tanto en el año natural y en el caso de interino en el periodo de enero a agosto
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En enero a los interinos, la Consejería de oficio les baja el % de retención a cuenta del IRPF ya que para el cómputo anual del sueldo sólo le cuentan hasta la finalización del contrato.
La consecuencia es que luego, al ser contratados en el siguiente curso a partir del 1 de septiembre, para compensar lo retenido de menos les suben el % de retención de forma importante.
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Aplicación que calcula el importe mensual de la nómina 2019 y estima el % de retención de IRPF tanto en el año natural y en el caso de interino en el periodo de enero a agosto
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De enero a finalización de contrato les ponen la retención que corresponde al "sueldo total que perciben" hasta la finalización del contrato del curso 2017/18, que los casos más largo es de 8 meses, de enero a agosto del 2018.
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El IRPF al ser un sistema progresivo, a mayor retribución, mayor % de retención. Además el % de retención depende de la situación personal y/o familiar.
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Luego al volver a ser contratados en septiembre 2018, el "sueldo total anual que perciben aumenta" y % de retención que correspondería por todo el año también aumenta.
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Entonces se ven obligados a compensar lo retenido de menos en los primeros 8 meses del año
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Un ejemplo es, docente maestro con 6 años de servicio sin hijos contratado desde comienzo de curso en isla capitalina:
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En enero le computan como retribución bruta anual los 21.413,44€ que corresponden desde enero a agosto, esto da un 12,39% de retención, 2.652,88€ de retención
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Al volver a ser contratado desde el 1 de septiembre, a los 21.413,44€ de los primeros 8 meses del año le suman los 10.750,78€ brutos que recibiría de septiembre a diciembre.
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Por el importe anual de 32.164,21€, suma de los 21.413,44€ y los 10.750,78€, le corresponde un retención durante cada uno de los meses del 17,25%, por ser el IRPF progresivo.
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Para compensar que durante los 8 primeros meses del año le han retenido un 4,86% menos cada meses
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En los 4 meses de comienzo del siguiente curso, de septiembre a diciembre, le suben a la retención anual que le correspondería un 9,72% llegando la retención al 26,93%
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