Foro  

   

31-ene-20

En la nómina de enero no se han abonado los incrementos que corresponden al 2020. Será en la nómina de febrero con efecto desde 1 de enero.

Los incrementos que corresponden son tres: (a) el 2%, (b) la implantación de los sexenios del 2020, (c) el aumento del número de sexenios para los que cumplieron uno nuevo en el 2019.



  • En Consejo de Ministro del Estado del 21 de enero de 2020 se aprobó un incremento salarial del 2% de aplicación desde el 1 de enero de 2020.
  • En el complemento por formación (sexenios) se aprobó, en la Ley de Presupuestos de Canarias del 2020, la aplicación de los importes que corresponden al plan de implantación del 2020.

El Consejo de Ministro del Estado del 21 de enero de 2020, además del incremento salarial del 2% de aplicación desde el 1 de enero de 2020, aprobó otros incremento condicionados:

  • Se podrá autorizar un incremento de la masa salarial del 0,30% como fondos adicionales para implantar planes o proyectos de mejora de la productividad, previa negociación colectiva. En el caso de los docentes dependerá de la negociación de los sindicatos con representación en la mesa de función pública Canarias con el Gobierno de Canarias.

  • Además de lo anterior, si el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2019 alcanzara o superase el 2,5 por ciento se añadiría, con efectos de 1 de julio de 2020, otro 1 por ciento de incremento salarial. Para un crecimiento inferior al 2,5 por ciento señalado, el incremento disminuirá proporcionalmente en función de la reducción que se haya producido sobre dicho 2,5 por ciento, de manera que los incrementos globales resultantes serán:

    PIB igual a 2,1: 2,20%.

    PIB igual a 2,2: 2,40%.

    PIB igual a 2,3: 2,60%.

    PIB igual a 2,4: 2,80%.

    PIB igual a 2,5: 3,00%.

  • Real Decreto-ley 2/2020, de 21 de enero de 2020, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público.

 

RETRIBUCIONES 2020.

Importes provisionales hasta publicación oficial

La subida desde enero del 2020 es un 2%. Queda pendiente, la subida de un 0,3%, a la negociación en el ámbito de la mesa de empleados públicos. También podrá haber una subida de hasta el 1% si el PIB sube en 2019 un 2,5% que se conocerá en mayo de 2020.

 

Sueldo Base

Trienios

Complem. Destino

Complem. Específico

Residencia Isla Capitalina

Residencia Isla No Capitalina

Trienios Residencia Isla No Capitalina

Maestro

A2

21

1040,69

37,78

520,79

710,04

124,77

423,92

29,78

Prof. Técnico FP

A2

24

1040,69

37,78

641,34

668,94

124,77

423,92

33,12

Profesor Secundaria

A1

24

1203,56

46,32

641,34

666,88

138,61

471,00

33,12

Catedrático

A1

26

1203,56

46,32

768,1572

719,29

155,95

529,88

37,19

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Importes pagas extras de julio y diciembre:

 

Extra Sueldo Base

Extra Trienios

Extra Complem. Destino

Extra Complem. Específico

Maestro

759,00

27,54

513,71

553,84

Prof. Técnico FP

759,00

27,54

632,60

521,78

Profesor Secundaria

742,70

28,59

632,60

520,17

Catedrático

742,70

28,59

757,72

561,05

 

** Los interinos nombrados hasta el 31 de agosto perciben en la nómina de ese mes la parte proporcional de la paga extra de diciembre, correspondiente a los meses de junio, julio y agosto. Y luego en diciembre cobran la parte de los meses de septiembre, octubre y noviembre.

DESCUENTOS al sueldo bruto: MUFACE, Clases Pasivas o Seguridad Social 

Funcionarios de Carrera anteriores al 1 de enero de 2011

 

Interinos

Trabajador

Empresa

Grupo

MUFACE

Clase Pasivas

 

Contingentes Comunes

4,70%

23,60%

A1 (Prof. Secundaria, EE.OO.II., Catedráticos)

48,99

111,90

 

Desempleo

1,55%

5,50%

A2 (Maestros, Prof. Técnico F.P., ..)

38,56

88,07

 

Formación Profesional

0,10%

0.60%

Funcionarios de Carrera o en Práctica desde el 1 de enero de 2011

·         Cotizan para la asistencia sanitaria a MUFACE igual que los funcionarios anteriores al 1 de enero de 2011.

·         Cotizan para la jubilación a la Seguridad Social por Contingentes Comunes por el 4,70% pero tienen un coeficiente reductor del 0,009 el trabajador y 0,046 la empresa. El cálculo es: Cuota Íntegra X Coeficiente = Reducción.

“Complemento retributivo por formación”- “Sexenios”

En 2020 se continúa con la implantación gradual, hasta el año 2022 que ya se cobrará el 100% de los sexenios de cada periodo. Los importes mensuales acumulados de cada sexenio son:

 

 

2020

2020 (Extra)

2021

2022

1º Sexenio (6 a 12 años)

55 €

42,90 €

55 €

55 €

2º Sexenio (12 a 18 años)

119 €

92,82

119 €

119 €

3º Sexenio (18 a 24 años)

203 €

158,34

239 €

239 €

4º Sexenio (24 a 30 años)

248 €

193,94

383 €

419 €

5º Sexenio (Más de 30 años)

318 €

248,04

453 €

489 €

 

 

 Retribuciones por cargo directivo, según el tipo de centro

Centros de Infantil, Primaria, Educación Especial y Personas Adultas

Tipo

Unidades

Director/ra.

Coordinador CER

J. Estudios

Secretario/a

Vicedirector/ra

A

Más de 35

563,38

563,38

231,17

231,17

231,17

B

27 a 35

514,03

514,03

221,55

221,55

221,55

C

18 a 26

387,63

387,63

207,09

207,09

207,09

D

9 a 17

294,96

294,96

161,34

161,34

 

E

6 a 8

199,87

199,87

 

108,38

 

F

1 a 5

125,25

125,25

     

Centros de Educación Secundaria, Artísticas y Escuelas Oficiales de Idiomas

Tipo

Alumnos IES, Escuela Arte

Alumnos EE.OO.II.

Director/ra

Jefe Estudios

Secretario/a

Vicedirector/ra

J. Estudios Adjunto

A

1.650 o más

3.000 o más

708,10

348,09

348,09

348,09

174,07

B

de 901 a 1.649

de 2.000 a 2.999

629,88

333,63

333,63

333,63

166,83

C

de 581 a 900

de 1.000 a 1.999

567,24

258,95

258,95

258,95

129,52

D

hasta 580

hasta 999

516,65

207,19

207,19

207,19

103,63

Complementos Específicos por otros Motivos

Importe

     

Jefe de Departamento, de Taller

72,30

 

Encargado/a Comedor

Director de Centros de Profesores

371,12

 

Gestión Directa

Director de Residencia Escolar Permanente

344,42

 

Módulo

Importe

Director de Residencia Escolar

179,28

 

Hasta 100

139,40

Maestros de Ocio con Residencia Permanente

155,52

 

De 101 a 300

147,00

Coordinador Equipos Orientación Educativa y Psicopedagógicos

107,97

 

Más de 300

157,80

Coordinador de Servicios Centrales. Tipo A1 (A)

419,22

   

Coordinador de Servicios Centrales. Tipo A2 (B)

238,13

 

Gestión Contratada

Hora Lectiva Complementaria, Refuerzo Educativo. Grupo A1

20,64

 

Módulo

Módulo

Hora Lectiva Complementaria, Refuerzo Educativo. Grupo A2

17,55

 

Hasta 100

121,70

Vicesecretario (centro con más de 1.000 alumnos)

66,59

 

De 101 a 300

128,50

Vicesecretario (centro de 601 a 1.000 alumnos)

39,20

 

Más de 300

135,80

Tutoría

35,00

PILE. Impartición. Maestros lengua extranjera que no acredite el Nivel de B2 o C1 o C2, o Resto de docente que acredite Nivel B2

35,00

PILE. Impartición. Docente que acredite Nivel C1 o C2

45,00

PILE. Coordinación. Nivel B2

45,00

PILE. Coordinación. Nivel C1 o C2

55,00

Coordinación en convivencia, en prevención de riesgos laborales o/y en tecnologías de la información y la comunicación (TIC)

30,00

 

 

   

Formulario de acceso  

   

Viviendas en alquiler  

   

Viviendas en alquiler  

   
© ALLROUNDER