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(15-feb-19)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN (DCI) denuncia los graves problemas en las sustituciones de maestros donde más de la mitad “fueron fallidos” por no ser aceptados por la persona nombrada.

El sindicato califica de “rotundo fracaso” la gestión de las sustituciones llevadas a cabo desde principios de enero y proponen un modelo de solicitud a través de internet.

El  martes 12 de febrero eran 261 nombramientos no aceptado de 488, hoy viernes 15 de febrero son 270 de 600 nombramientos

(13-feb-19)

DOCENTES DE CANARIAS-INSUCAN rechaza la modificación de la Orden de selección de inspectores para que haya reserva de plazas para los directores de centros

En la mesa técnica del pasado jueves nos sorprendió la petición de CC.OO, pidiendo que se quitasen plazas del turno libre para reservarlas para directores.

Lo argumentaron con un discurso peregrino del derecho a la promoción

¿es qué el resto de funcionarios de carrera no tienen derecho a la promoción?

Preguntamos en la mesa que directores lo habían solicitado y CC.OO. se molestaron.

Con nosotros si se han puesto en contactos "funcionarios de carrera normales" pidiendo que no se quiten plazas del turno libre.

ADEMÁS Canarias sería la única comunidad que sacaría esa oferta y podrían venir de cualquier comunidad

¿qué diría Marcelino Camacho?

(28-ene-19)

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Publicamos un anuncio por si es de interés a alguien

(28-ene-19)

MESA SECTORIAL 25 enero 2019.

Punto del orden de día: Constitución de la mesa tras las elecciones del 4 de diciembre de 2018.

Información

(17-ene-19)

Algunos directores están obligando a los docentes a realizar formación que no cumple con la normativa:

El Claustro tiene las competencias (LOE)   b) Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspectos educativos de los proyectos y de la programación general anual.

Los cursos deben ser sobre temáticas que corresponde a la acción docente del profesorado o sobre temáticas  pedagógicas relevantes .

Cambios del 2019 que afecta a los docentes.

  1. .

  2.  

  3. Aplicación que calcula en importe de la nómina mensual en el 2019

  4. Aplicación que calcula el importe de la pensión de los funcionarios de carrera que aprobaron las oposiciones antes del 2011. La jubilación anticipada se mantiene en mínimo de 60 años de edad y mínimo de 30 años cotizados (se suma lo cotizado a clases pasivas y seguridad social)

  5. Edad de jubilación forzosa de los funcionarios de carrera que fueron seleccionados a partir del 2010 y los interinos, en el año 2019, es a los 65 años y 8 meses, perso si se tiene cotizado más de 36 años y 9 meses la edad de jubilación forzosa es alos 65 años. El periodo para calcula la base  reguladora de la pensión es los últimos 22 años, es decir desde 1997. La jubilación anticipada es dos años antes de la edad de jubilación forzosa si se tiene cotizado más de 35 años.

(08-ene-19)

Solicitud de trienios de otras administraciones

(11-nov-18)

El personal de las listas de empleo que no estén trabajando en centros públicos SÓLO podrá acreditarse mediante el uso de certificado digital o Cl@ve.

Todos los docentes que tengan nombramiento pueden seguir accediendo con la clave MEDUSA

(14-dic-18)

Enorme atraso en el pago por MUFACE a los funcionarios de baja por enfermedad.

Desde MUFACE nos dicen que desde inspección médica no han remitido los partes de baja.

Hoy viernes 14 de diciembre hay un número importante de docentes de baja que no han cobrado de MUFACE.

   

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